¿Has experimentado el poder de la conexión cuando se crea música en conjunto?
Durante miles de años se han utilizado los tambores, el canto y el baile para crear vínculos comunitarios y un verdadero sentido de camaradería. En la actualidad, estos resultados se pueden transferir directamente a equipos corporativos, organizaciones y grupos comunitarios que buscan igualdad de condiciones y ver cómo pueden unirse "creando música juntos".
Desde grupos pequeños de 10 hasta 500 personas, los participantes verán lo que pueden lograr trabajando en equipo, escuchándose unos a otros y siguiendo la guía de un líder (el facilitador del círculo de tambores) cuyo objetivo principal es guiar al grupo a "crear música, no ruido".
The Rhythm Village ha creado una serie de talleres de percusión interactivos que son todos interactivos, atractivos e informativos, llamados PERSPECTIVAS SONORAS.
Simplemente encuentre el taller que le interese y trabajaremos con usted para lograr sus objetivos y resultados deseados.
Perspectivas sonoras para entusiasmar
El grupo se embarca en un viaje divertido y lleno de energía que atraerá y pondrá una sonrisa en el rostro de todos, independientemente de su capacidad musical.
Perspectivas sólidas para el liderazgo
En poco tiempo, el grupo comienza a crear música, la gente se concentra pero sonríe, el ambiente en la sala se vuelve más ligero y el grupo está listo para un debate abierto.
Se pueden lograr muchos resultados con una sesión informativa sobre el círculo de tambores. En el pasado, los grupos han explorado la idea de Liderazgo eficaz A través de un cuestionamiento cuidadoso, extrayendo muchas analogías de la experiencia positiva en la que acababan de involucrarse.
Luego se realizan debates guiados en grupo grande y en grupos más pequeños, para examinar y comprender las múltiples facetas de lo que se necesita para ser un líder eficaz.
Resultados esperados
Al guiar a los participantes a través de este proceso, esperamos ver los siguientes resultados:
- Una comprensión de las cualidades fundamentales del liderazgo
- Una perspectiva clara de cómo estas cualidades afectarán a los departamentos, equipos y grupos dentro de su organización.
- Motivación y confianza para seguir adelante
- Comunicación más efectiva y cuidado hacia su equipo y colegas
- Un entusiasmo y una perspectiva positiva para su propio futuro.
Perspectivas sólidas para la formación de equipos
Este taller ofrece un enfoque único para comprender cómo un equipo puede funcionar de manera eficaz. Cada participante recibe un tambor y se lanza de inmediato a trabajar en equipo para crear hermosos ritmos juntos.
Luego se realizan debates guiados en grupo grande y en grupos más pequeños, para examinar y comprender las múltiples facetas de lo que se necesita para ser un equipo eficaz.
Resultados esperados
Al guiar a los participantes a través de este proceso, esperamos ver los siguientes resultados:
- Una comprensión de cómo funciona un equipo de alto funcionamiento
- Cuál es su papel dentro de su equipo y cómo este "engranaje" es tan importante como todos los demás "engranajes"
- Altamente motivado para seguir mejorando la efectividad de su equipo.
- Comunicación más efectiva y cuidado hacia su equipo y colegas
Perspectivas sonoras para el cambio.
Toda organización pasará por cambios a lo largo del tiempo; a veces estos cambios afectan a sus equipos a nivel profesional y emocional.
Estos cambios pueden ir desde la fusión de departamentos hasta la disolución de equipos y la reubicación del personal. No importa cuál sea el motivo, al utilizar la música como herramienta, podemos romper las barreras de las personas y ahondar en sus miedos y motivaciones hacia el cambio o la resistencia al mismo.
Esta sesión se basa en hacer música juntos para derribar barreras. Se facilitan cuidadosamente los debates grupales para alentar a todos los participantes a debatir el cambio inminente y encontrar formas de superarlo.
Resultados esperados
Al guiar a los participantes a través de este proceso, esperamos ver los siguientes resultados:
- Una comprensión del proceso de cambio
- Identificar dónde se encuentra cada participante dentro de este proceso y cómo avanzar.
- Descubrir que hay un futuro positivo después del cambio y encontrar formas de abrazar este futuro.